Plaće za plakati

Large malep1

Iz lokalnih tjednika…

 

Varaždinske vijesti

U radno intenzivnoj industriji dobar dio radnika, ako ne i više od polovice, ima minimalnu placu, koja iznosi 3.017 kuna bruto, odnosno neto ispod 2.400 kuna.

 

Da stvar bude gora, ima ekstremnih primjera da poslodavci pronalaze način za isplatu place i ispod minimalne, poput odbitaka za nepostojeći kredit. Čak se hvale kao društveno odgovorni i uzorni poslodavci s osjećajem za radnike. Međutim, među njima ima i onih koji potkradaju radnike nerealnim normama koje većina radnika ne može ostvariti. Kod drugih poslodavaca radnici moraju ostati duže bez da im se to plati, što je isto krađa, ali se na papiru ne vidi.

Regionalni tjednik

Često slušamo laži kako je naša privreda bazirana na radno intenzivnoj industriji što nije dohodovno, ali to jednostavno nije istina. Više sam puta rekao da oni koji šiju gaće i čarape spreme i po 30 i više milijuna kuna čiste dobiti na 400 zaposlenih. Ostvarena dobit po radniku u Varaždinskoj županiji je dva i pol puta veća od dobiti po radniku Hrvatskoj iz čega mogu zaključiti da radnike u Varaždinskoj županiji izrabljuju dva i pol puta više nego u ostalim dijelovima Hrvatske.

Regionalni tjednik

Ne postoji zakon koji bi dopuštao nekoj branši isplaćivati plaću manju od minimalca. Minimalna plaća je najniži iznos bruto plaće koji radniku pripada za rad u punom radnom vremenu od 40 sati tjedno. Pravo na minimalnu plaću imaju svi radnici koji rade u Republici Hrvatskoj, neovisno o sjedištu poslodavca ili djelatnosti kojom se bavi.

Visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2014. godine, odlukom Vlade RH utvrđena je u bruto iznosu od 3.017,61 kuna. U neto iznosu može varirati od 2.383,77 kuna pa do 2.388,40 kuna, ovisno o stopi prireza.

Činjenica je da neki poslodavci isplaćuju plaće manje od minimalca ali to već spada u sferu kriminala.