Regionalni industrijski sindikat

Kako je propao Mundus

Tekst objavljen u Varaždinskim vijestima 28.01.2014. broj: 3604 Mundus je u svojih 120 godina postojanja preživio veliku gospodarsku krizu, 2. svjetski rat i komunizam, ali pretvorbu i privatizaciju devedesetih nije preživio - u svega nekoliko riječi slikovito je dugogodišnju povijest nekadašnjega drvoprerađivačkog diva opisao Siniša Miličić, predsjednik Regionalnoga industrijskog sindikata (RIS). Nehumani uvjeti rada: Prokišnjavao je krov, radnici nisu imali novaca ni za gorivo da bi otišli po repromaterijal. Na kraju su sami održavali i sanitarne čvorove. Izračunali smo da se s...

Minimalac se mora isplatiti

Pravo na minimalnu plaću, prema odredbama Zakona o minimalnoj plaći, imaju svi radnici koji rade u Republici Hrvatskoj, pa stoga niti jedan poslodavac ne smije za puno radno vrijeme isplatiti plaću nižu od one koja je utvrđena sukladno Zakonu o minimalnoj plaći. Također, minimalna plaća ne može se uvjetovati ispunjenjem norme (učinka), što znači da se plaća radnika ne može umanjiti ispod minimalne plaće.

Vlada protiv radnika

Dan socijalnog partnerstva Hrvatski sabor je krajem 2007. godine proglasio 21. siječnja „Danom socijalnog partnerstva“. Na isti dan 1994. godine kada se nazirao kraj rata u Hrvatskoj, sklopljen je sporazum o snivanju Gospodarsko socijalnog vijeća. Taj datum smatra se začetkom tripartitnog socijalnog dijaloga u Hrvatskoj.Prema definiciji Međunarodne organizacije rada, socijalni dijalog uključuje sve oblike pregovora, konzultacija ili jednostavno razmjene informacija između predstavnika vlade, poslodavaca i radnika o temama od zajedničkog interesa u svezi s gospodarskom i socij...

Sporazum u Čistoći

Sindikati preuzeli prava i ovlasti radničkog vijeća u novoformiranom društvu Čistoća d.o.o. Prvog radnog dana u 2014. godini Regionalni industrijski sindikat i Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske sklopili su sporazum o preuzimanju prava i obveza radničkog vijeća. Sindikati su se dogovorili i obavijestili poslodavca da će usuglašavati donošenje zajedničkih zaključaka, obraćanja i prijedloga u svezi s radno pravnim, socijalnim i drugim pitanjima od interesa za položaj radnika i ostvarivanje prava iz radnog odnosa. Čistoća d.o.o. nastalo je podjelom ...

Minimalna plaća 3.017,61 kn

Na temelju članka 7. Zakona o minimalnoj plaći (»Narodne novine«, broj 39/2013), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 18. prosinca 2013. godine donijela Uredbu o visini minimalne plaće. Visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2014. godine utvrđuje se u bruto iznosu od 3.017,61 kuna. Uredba je objavljena u  »Narodnim novinama«, broj 156 od 23. prosinca 2013. a stupila je na snagu 1. siječnja 2014. godine.