Regionalni industrijski sindikat

Radionica "Radnička participacija i samoupravljanje"

Ovog petka, 15. svibnja 2015. u 13 sati, u prostoru knjižnice i čitaonice Tabula Rasa, održat će se radionica "Radnička participacija i samoupravljanje", koju će voditi Dragutin Varga (ITAS-Prvomajska / Regionalni industrijski sindikat) i Siniša Miličić (Regionalni industrijski sindikat).

Obljetnica štrajka Tekstilne industrije Varaždin 1936.

Na današnji dan, prije 79 godina, 29. 4. 1936, započeo je štrajk 2300 radnica i radnika tvornice Tekstilna industrija Varaždin – TIVAR. Štrajk je trajao šest tjedana te je nakon brojnih sukoba s policijom, štrajkolomcima i upravom uspješno okončan – radnice i radnici TIVAR-a izborili su kolektivni ugovor za sva odjeljenja i sve radnike i namještenike tvornice.

Tribina "Što je nastalo nestankom radničke klase?"

Povodom Međunarodnog praznika rada, Koordinacija za ljudska prava Varaždinske županije 28. travnja 2015. organizira tradicionalnu tribinu u Županijskoj palači. Tribina počinje u 18h, a glavna govornica je Jagoda Milidrag Šmid, sindikalistkinja i aktivistica za ženska i radnička prava.

Obljetnica štrajka željezničara 1920.

Prije pet dana (15. travnja) obilježena je 95. obljetnica štrajka željezničara na području Kraljevine Jugoslavije. Nakon što je tadašnje Ministarstvo saobraćaja ukinulo Protokol sporazuma – svojevrsni kolektivni ugovor ispregovaran 24. listopada 1919., a kojim su dogovoreni povoljniji radni i materijalni uvjeti za radnike željeznica – Savez saobraćajnih i transportnih radnika i službenika Jugoslavije (SSTRSJ) u noći sa 15. na 16. travnja pokrenuo je štrajk u kojemu je sudjelovalo 50 tisuća željezničara.

Podrška radnicima TIBO-a

Radnike u Tvornici industrijske i brodske opreme - 3. MAJ u Matuljima, Regionalni industrijski sindikat u potpunosti podupire u njihovim akcijama i zahtjevima. Uzevši u obzir da nije prošlo niti mjesec dana od štrajka u trećemajskom MID-u, potaknutog istim nepoštovanjem osnovnih radničkih prava, smatramo da je ponašanje vlasnika koje je dovelo do štrajka u TIBO-u za još strožu osudu. Sasvim svjesno zanemarivanje preuzetih obaveza od strane poslodavca, u ovom slučaju same države, pokazuje kako nepromišljeno raspuštanje nekada v...