Agencija za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca donijela je početkom ožujka rješenja kojima se trideset i trojici bivših radnika „Varaždin-busa" priznaje pravo na neisplaćene plaće i otpremninu u ukupnom iznosu od 304.421,06 kuna.
Početkom travnja radnicima je novac, umanjen za doprinose iz plaće za obvezna osiguranja, uplaćen na tekuće račune. Sve isplate bazirane su na minimalnoj razini.
Trojici radnika zahtjev je odbijen s obrazloženjem da im je radni odnos prestao izvan roka od tri mjeseca prije otvaranja stečaja.
Stečaj nad Varaždin-busom otvoren je 31. kolovoza 2010. godine na prijedlog radnika zbog neisplata plaća, a radnička potraživanja priznata su na ročištu održanom na Trgovačkom sudu u Varaždinu 18. studenoga 2010. godine.
Poslovanje "Varaždin-busa" bilo je mutno od prvog do posljednjeg dana, a posebno bizarna je odluka o isplati dobitka donijeta 30. travnja 2010. godine. Naime, iako nije bilo novca za plaće radnika, vlasnici su odlučili isplatiti si dobiti u iznosu od 300.000,00 kuna. Vidi odluku
Radnici su uputili zahtjev Agenciji za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca na temelju odredbi Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca objavljenog u Narodnim novinama 86/2008.
Radnici u slučaju stečaja poslodavca ostvaruju sljedeća prava:
1) neisplaćene plaće za posljednja tri mjeseca prije otvaranja stečaja odnosno prije prestanka radnog odnosa, ukoliko je isti prestao unutar tri mjeseca prije otvaranja stečaja,
2) neisplaćene naknade plaće za bolovanje koju je prema propisima o zdravstvenom osiguranju bio dužan isplatiti poslodavac iz svojih sredstava u posljednja tri mjeseca prije otvaranja stečaja odnosno prije prestanka radnog odnosa, ukoliko je isti prestao unutar tri mjeseca prije otvaranja stečaja,
3) naknadu plaće za neiskorišteni godišnji odmor na koji je radnik stekao pravo u kalendarskoj godini u kojoj je prestao radni odnos, odnosno u kojoj je otvoren stečaj,
4) otpremninu pod uvjetima utvrđenim zakonom,
5) pravomoćno dosuđenu naknadu štete zbog pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti.
Foto: 24sata