Vijesti - RIS

Održana godišnja skupština RIS-a

U petak smo održali redovnu skupštinu Regionalnog industrijskog sindikata. Razgovarali smo o godini koja je iza nas, a ujedno je i prva godina mandata novog predsjednika Borisa Osredeka i tajnika Nikole Ptića. Nju su obilježili turbulentni izbori za radničko vijeće u firmi City Connect gdje smo osvojili 2 od 5 mjesta, pokretanje kolektivnih pregovora u podružnicama i nastavak organiziranja osobnih asistenata osobama s invaliditetom. Također, produbili smo suradnju s globalnim sindikatom UNI g...

UPITNIK o uvjetima rada u domovima za starije i nemoćne

Regionalni industrijski sindikat provodi ovaj upitnik s ciljem stjecanja boljeg uvida u radne uvjete zaposlenih u domovima za starije i nemoćne. Želimo saznati s kojim se poteškoćama i problemima susrećete na vašem radnom mjestu, što biste htjeli promijeniti te bismo htjeli zajedno ocijeniti možemo li raditi na poboljšanju uvjeta rada.Pozivamo sve vas zaposlene u domovima za starije i nemoćne da ispunite kratak upitnik o uvjetima rada i pridonesete našem istraživanju. Upitnik možete ispuniti...

Predstavljanje preporuka javnih politika za uslugu osobne asistencije

Osobni asistenti zajedno - sindikalna inicijativa za bolje uvjete rada koju čine Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, te Regionalni industrijski sindikat, osnovana je s ciljem poboljšanja materijalnih prava i uvjeta rada osobnih asistenata, te poboljšanja kvalitete usluge koja se pruža korisnicima. Inicijativa će danas, četvrtak 8.12. u sklopu Human rights film festivala predstaviti svoje preporuke javnih politika za uslugu osobne asistencije. Preporuke su rezultat višegodišnjeg ra...

Potpisan sporazum između UNI Globala i ORPEA / SeneCura grupe

Početkom travnja UNI Global Union potpisao je globalni sporazum s francuskom korporacijom ORPEA. ORPEA posluje u 23 zemlje, vodi više od 1100 domova za starije i nemoćne s kapacitetom od preko 110000 kreveta. Ovim sporazumom utvrđuje se promicanje etičke zaposlenosti, socijalnog dijaloga, kolektivnog pregovaranja te sindikalnih prava.Regionalni industrijski sindikat je pridruženi sindikat UNI Globala i radi na realizaciji spomenutog sporazuma odnosno organiziranju radnika_ca u Hrvatskoj. ORPE...

Počela kampanja za veće plaće u City Connectu

Članovi RIS-ove podružnice u City Connect Croatia pokrenuli su kampanju za veće plaće. Intenzivni uvjeti rada u kontakt centru (call centar, talesales i backoffice) i iznimno niske plaće potaknuli su članove_ce sindikata na akciju. Tražimo dizanje osnovice i isplaćivanje naknade za prehranu, regresa te povećanje božićnica. Do sada je u akciji sudjelovao gotovo cijeli radni kolektiv na projektu E.ON Hrvatska. Radnice i radnici na projektu potpisali su peticiju koja je uručena upravi i podjelil...

“Nećeš ništa postići ako daš otkaz i odeš u sličnu firmu”: radnici u call centrima sindikalno se organiziraju

“Od tebe se očekuje da si efikasan kao robot i da nemaš nikakve emocije, a opet da imaš empatije prema klijentima”, govori Marko, radnik u call centru, našoj Ani Vragolović koja u svom novom tekstu istražuje uvjete rada u sektoru koji zapošljava nekoliko tisuća ljudi i kako sindikati mogu na njih utjecati.

Siniša Miličić: Dovoljno je da radnici stave ruke u džepove

“Najveći problem je to da radnici nisu svjesni svoje snage… [oni] ne moraju puno izmišljati ili raditi u svojoj borbi, dosta je da stave ruke u džepove na radnom mjestu i vrlo brzo će ostvariti svoja prava.” poručio je Siniša Miličić, predsjednik Regionalnog industrijskog sindikata od njegovog osnivanja 2006. godine. Povodom njegovog nedavnog odlaska u mirovinu, razgovarali smo o iskustvu sindikalnog rada, problemima s kojima se susretao te o savjetima koje može dati budućim sindikalistima ko...