Regionalni industrijski sindikat je sindikat općeg tipa u koji se mogu učlaniti radnice i radnici svih struka, zaposleni na određeno ili neodređeno vrijeme, iz javnog ili privatnog sektora, a čije se radno mjesto nalazi na području Republike Hrvatske. RIS je u svojim počecima bio teritorijalni sindikat koji je djelovao na području Varaždinske županije, da bi tijekom godina proširio područje svojeg djelovanja na područje sjeverozapadne Hrvatske, a u kolovozu 2020. i na područje cijele RH.
S ciljem uspješnog ostvarivanja svrha i zadaća sindikata RIS se oslanja na rad svojih članica i članova, sindikalnih povjerenika/ca i sindikalnih profesionalaca zaposlenih u sindikatu, vodeći se motom kako sindikat uvijek treba biti tu za svoje članove/ice, ali ne tako da se bori umjesto njih, već zajedno s njima – temelj svakog uspješnog sindikata jest aktivno članstvo, a RIS teži upravo tome, da osnaži svoje članice i članove u njihovim inicijativama za poboljšanjem radnih uvjeta i radničkih prava, kao sindikat koji organizira svoje članstvo, a ne servisira njihove potrebe umjesto njih samih.
Temeljni organizacijski oblik kroz koji sindikat djeluje jest sindikalna podružnica, koja objedinjava članstvo na razini poduzeća, a vodi je sindikalno povjereništvo, na čelu sa sindikalnim povjerenikom/com. U RIS-u je trenutno aktivno jedanaest sindikalnih podružnica, u ovim poduzećima:
Autobusni prijevoz d.o.o., Varaždin
ITAS-Prvomajska d.d., Ivanec
Ivančica d.d., Ivanec
Varkom d.d., Varaždin
Čistoća d.o.o., Varaždin
Metalska industrija Varaždin d.d., Varaždin
Kostwein proizvodnja strojeva d.o.o., Varaždin, City Connect d.o.o., Varaždin, Dom SeneCura Novaki Bistranski, Inkluzivna kuća Zvono, Belišće, Kršćanska humanitarna udruga "Putevi milosti", Osijek. Djelujemo i u sektoru njege i skrbi, a 2021. pokrenuli smo i inicijativu "Osobni asistenti zajedno".
RIS je sindikat koji je nastao iz neposredne radničke borbe. Direktan povod za osnivanje RIS-a bila je situacija u tvornici ITAS iz Ivanca, čiji su se radnici u to vrijeme, 2006. godine, nalazili u izuzetno mukotrpnoj borbi za očuvanjem svojih radnih mjesta i spašavanjem poduzeća od gašenja. Sindikat koji je bio aktivan u poduzeću nije se pokazao sposobnim ni voljnim pratiti radnike u njihovim zahtjevima i akcijama, pa je na inicijativu radnika, 22. kolovoza 2006. godine u Varaždinu, osnovan novi sindikat – Regionalni industrijski sindikat (više o borbi radnica i radnika ITAS te o konačnom radničkom preuzimanju poduzeća pročitajte ovdje).
S ciljem uspješnog ostvarivanja svrha i zadaća sindikata RIS se oslanja na rad svojih članica i članova, sindikalnih povjerenika/ca i sindikalnih profesionalaca zaposlenih u sindikatu, vodeći se motom kako sindikat uvijek treba biti tu za svoje članove/ice, ali ne tako da se bori umjesto njih, već zajedno s njima – temelj svakog uspješnog sindikata jest aktivno članstvo, a RIS teži upravo tome, da osnaži svoje članice i članove u njihovim inicijativama za poboljšanjem radnih uvjeta i radničkih prava, kao sindikat koji organizira svoje članstvo, a ne servisira njihove potrebe umjesto njih samih.