I radnička prava su ljudska prava

Prije punih šezdeset godina, točnije 10. prosinca 1948., Opća skupština Ujedinjenih naroda, usvojila je i proglasila Opću deklaraciju o ljudskim pravima. U njezinom sadržaju , jasnim i jednostavnim riječima navode se prava koja jednako pripadaju svakoj osobi na svijetu. Prema našim saznanjima, dobivenim u ad-hoc anketi među članovima sindikata, većina radnika nikada nije, ni vidjela, ni čula, što piše u Općoj deklaraciji o ljudskim pravima. Stoga, s naše točke gledišta posebno ističemo pravo na rad, slobodan izbor zanimanja i na plaću s kojom će radnik osigurati, sebi i svojoj obitelji, egzistenciju dostojnu čovjeka. Opća deklaracija o ljudskim pravima Članak 23. 1. Svatko ima pravo na rad, slobodan izbor zaposlenja, pravedne i primjerene uvjete za rad i zaštitu od nezaposlenosti. 2. Svatko bez ikakve razlike ima pravo na jednaku naknadu za isti rad. 3. Svatko tko radi ima pravo na pravednu i primjerenu naknadu koja njemu i njegovoj obitelji osigurava život dostojan čovjeka i koja se prema potrebi dopunjuje drugim sredstvima socijalne zaštite. 4. Svatko ima pravo osnivati sindikate i njima pristupati kako bi zaštitio svoje interese. Članak 24. Svatko ima pravo na odmor i slobodno vrijeme, uključujući razumno smanjenje radnih sati i povremene plaćene neradne dane. Članak 25. 1. Svatko ima pravo na životni standard koji odgovara zdravlju i dobrobiti njega samoga i njegove obitelji, uključujući prehranu, odjeću, stanovanje, liječničku njegu i potrebne socijalne usluge, kao i pravo na zaštitu u slučaju nezaposlenosti, bolesti, nesposobnosti, udovištva, starosti ili nekog drugog životnog nedostatka u uvjetima koji su izvan njegova nadzora.