U skladu s odredbama Zakona o minimalnoj plaći propisano je da Državni zavod za statistiku objavljuje visinu minimalne plaće za svako jednogodišnje razdoblje. Podatak o toj plaći za razdoblje od 1. lipnja 2011. do 31. svibnja 2012. objavljen je u Narodnim novinama br. 58/11. i nije promijenjen u odnosu na prethodno jednogodišnje razdoblje te i dalje iznosi 2.814,00 kn.
Minimalna plaća utvrđuje se za puno radno vrijeme koje prema Zakonu o radu iznosi 40 sati tjedno, dok se najniža plaća za nepuno radno vrijeme utvrđuje razmjerno minimalnoj plaći za puno radno vrijeme i satima rada na koje je radnik prijavljen. Primjerice, radniku zaposlenom na nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno, kod poslodavca kod kojeg je puno radno vrijeme utvrđeno na 40 sati tjedno, minimalna plaća ne može iznositi manje od 1.407,00 kn mjesečno. U svakom slučaju riječ je o bruto plaći. (A.B.) Izvor RRIF
Za tekstilnu, drvnoprerađivačku i kožarsko-obućarsku industriju, kao radno-intenzivne industrijske grane, udio minimalne plaće u smislu članka 4. Zakona o minimalnoj plaći množit će se sa koeficijentom 0,97. Iz toga prizlazi da minimalna plaća za te grane iznosi 2.729,58 kuna bruto.