U Narodnim novinama, broj 39 od 03. travnja 2013. objavljen je novi Zakon o minimalnoj plaći. Zakonom se propisuje način utvrđivanja iznosa minimalne plaće, rokovi njezinog utvrđivanja, kao i provedba nadzora nad primjenom odredbi ovoga Zakona.
Minimalna plaća, u smislu tog Zakona, je najniži mjesečni iznos bruto plaće koji radniku pripada za rad u punom radnom vremenu. Visinu minimalne plaće za 2013. godinu Uredbom će utvrditi Vlada Republike Hrvatske u roku od 15 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona, a do donošenja te Uredbe primjenjivat će se iznos minimalne plaće koju je Državni zavod za statistiku objavio za razdoblje od 1. lipnja 2012. do 31. svibnja 2013. (iznosi 2.814,00 kn).
Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u Narodnim novinama, dakle 11.04.2013., a stupanjem na snagu ovoga Zakona prestaje važiti dotadašnji Zakon o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 67/08).