Nakon što su se radnici doma SeneCura Novaki Bistranski prije dva mjeseca organizirali i osnovali sindikalnu podružnicu Regionalnog industrijskog sindikata, danas smo upravi uručili naš prijedlog kolektivnog ugovora.
Kroz intenzivne razgovore i sastanke o svakodnevnim problemima s kojima se radnici na ovom plemenitom ali i zahtjevnom radnom mjestu susreću zajedno smo sastavili popis prijedloga kako poboljšati uvjete rada, a time i kvalitetu njege i skrbi u domu:
- više godišnjeg odmora
- povećanje dodataka na plaću (prekovremeni rad i dr.)
- veće plaće
- smanjenje stresa
Poboljšanje uvjeta rada sigurno bi pozitivno utjecalo i na privlačenje nove radne snage koja toliko kronično nedostaje što bi omogućilo radnicima mirniji ritam rada i veću mogućnost da se posvete korisnicima.
U pregovore ulazimo u dobroj vjeri i vjerujemo da će se poslodavac odazvati na dijalog.
Pokretanje pregovora još je važnije ako uzmemo u obzir da je ovo jedan od prvih slučajeva da su se radnici jednog privatnog staračkog doma u Hrvatskoj okupili, organizirali u sindikat i traže svoje mjesto za pregovaračkim stolom – da se o uvjetima rada odlučuje zajedno s njima, a ne umjesto njih.
Pozivamo i radnike u drugim domovima Senecure koje smo također posjećivali proteklih mjeseci da se povedu primjerom svojih kolega u Novakima Bistranskim i priključe pokušaju da učinimo Senecuru boljim mjesto za radnike i za korisnike.
Javite nam se u inbox, na email ris@ris.com.hr ili nas nazovite na broj 095 911 6275