Svjetski dan dostojanstvenog rada

Jedno od temeljnih prava čovjeka je pravo na rad. 7. listopada obilježava se Svjetski dan dostojanstvenog rada čiji je osnovni cilj vraćanje dostojanstva radu i radniku, jer jedino dostojanstvenim radom temeljenim na četiri osnovne komponente - zapošljavanju, pravima, zaštiti i dijalogu, stvaraju se perspektive za društveni napredak i razvoj. Dostojanstveni rad znači ostvarivanje ustavnog prava na rad otvaranjem novih radnih mjesta i zapošljavanje bez diskriminacije, redovitu i primjerenu ...

Radničko dioničarstvo

Radničko dioničarstvo prilog HRT - Hrvatska uživo

Podrška štrajkašima

Regionalni industrijski sindikat daje punu podršku štrajku i zahtjevima Hrvatskog liječničkog sindikata i Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara u njihovim nastojanjima da radnicima u zdravstvu osiguraju primjerenije uvjete rada.

David Erdal u ITAS-u

U organizaciji Instituta za ekonomsku demokraciju (INED) i Regionalnog industrijskog sindikata (RIS) u ponedjeljak 13. svibnja 2013. godine ITAS - Prvomajsku d.d. posjetio je dr. sc. David Erdal, gostujući viši znanstveni suradnik škotskog sveučilišta St. Andrews, praktičar i teoretičar ekonomske demokracije, stručnjak za radničko dioničarstvo. Erdal, je poznat po tome što je sredinom devedesetih godina radnicima prodao skoro 200 godina staru obiteljsku tvornicu papira „Tullis Russel" u šk...

BRID - Kako restrukturirati poduzeće

Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju (BRID) poziva vas na radionicu Kako restrukturirati poduzeće: primjeri ITAS-a i Jugoremedije, koja će se održati u srijedu 8. svibnja u 18 sati u Radničkom domu u Zagrebu (Trg kralja Petra Krešimira IV. 2, dvorana na 5. katu). Radionica će u prvom dijelu pružiti uvid u pravni okvir i postojeću praksu provedbe restrukturiranja u Hrvatskoj, a u nastavku će predstaviti primjere dvaju poduzeća - jednog iz Hrvatske, drugog iz Srbije - koja su radni...

1. maj

Novi Zakon o minimalnoj plaći

U Narodnim novinama, broj 39 od 03. travnja 2013. objavljen je novi Zakon o minimalnoj plaći. Zakonom se propisuje način utvrđivanja iznosa minimalne plaće, rokovi njezinog utvrđivanja, kao i provedba nadzora nad primjenom odredbi ovoga Zakona. Minimalna plaća, u smislu tog Zakona, je najniži mjesečni iznos bruto plaće koji radniku pripada za rad u punom radnom vremenu. Visinu minimalne plaće za 2013. godinu Uredbom će utvrditi Vlada Republike Hrvatske u roku od 15 dana od dana stupanja na...

Podrška štrajkašima u Coningu

Regionalni industrijski sindikat RIS daje punu podršku štrajkašima u Coningu d.d. štrajk je započeo 21. veljače 2013. godine zbog sedam neisplaćenih plaća. Poslodavac je u maniri lošeg gospodara pokazao svoju bahatost, pa za sve vrijeme štrajka nije ni razgovarao niti pregovarao sa svojim radnicima. Sramotno ali ne i začuđujuće ako znamo koja se osoba spominje kao tvorac i većinski vlasnik Coninga. No, nije sva krivica na vlasniku. Daleko veća krivnja je na „institucijama sistema" koje ...

Radničko upravljanje poduzećima

Institut za ekonomsku demokraciju (INED) i Regionalni industrijski sindikat (RIS) organiziraju javnu tribinu RADNIČKO UPRAVLJANJE PODUZEĆIMA KAO IZLAZ IZ GLOBALNE KRIZE   Predavači su dr. Vladimir Lay i Milan Medić  Tribina će se održati u Ivancu u amfiteatru Srednje škole Ivanec, Eugena Kumičića 7 u ponedjeljak 18. ožujka 2013.  s početkom u 18:30 sati. Ulaz je slobodan.   „Poduzeća u vlasništvu širega kruga ljudi, bilo da su to lokalni stanovnici koji su  najčešće suvlasnici zad...

ITAS - svjetionik radničkog dioničarstva

Varaždinske vijesti (broj 3558 od 12.03.2013.) objavile su intervju s Milanom Medićem iz Instituta za ekonomsku demokraciju (INED). U opširnom članku spominje se i ITAS-Prvomajska d.d. iz Ivanca. Na pitanje novinara Gorana štimeca o specifičnostima tog poduzeća Medić odgovara: „Tu tvrtku preuzeli su radnici i spasili je od propasti, nastavivši proizvodnju koja je trebala biti ugašena. Tvrtka sada kvalitetno posluje s oko 180 zaposlenika. To je jedan od rijetkih preostalih hrvatskih proizvođ...