HORA d.o.o. Neizvjesni rad na velika vrata

Vlasnik tvrtke HORA d.o.o. Igor Podolšak nedavno je otvorio sestrinsku firmu pod nazivom Tractus d.o.o. Ovo je već treća firma istog vlasnika. Započeo je s tvrtkom DAL-Korbar d.o.o., čiji je direktor bio Miljenko Novosel, nakon toga osniva HORA d.o.o, čija je direktorica bila Nevenka Žnidar, da bi nedavno osnovao Tractus d.o.o, čije su direktorice Nevenka Žnidar i Mirela Vuk. Sve su se firme bavile telefonskom prodajom parfema i imale su jednake uvjete rada. Očito je da je jedan od glav...

Radnička borba 7. broj

Izašao je 7. broj „Radničke borbe" časopisa za socijalna pitanja i društvenu kritiku. Besplatan primjerak možete podići u našem Sindikatu, na adresi Kratka 1, I. kat, u Varaždinu ili preuzeti ovdje. Novi broj „Radničke borbe" između ostalog daje odgovor na pitanje: „Kako spasiti poduzeća od propasti?" Pojave kao što su višemjesečne neisplate plaća, propadanja poduzeća, te nezainteresiranost vlasnika za nastavljanje proizvodnje odavno su prestale biti izolirane pojave. štoviše, može se r...

Mobbing

U Varaždinu od 2008. godine djeluje Udruga "Anti-mobbing" Varaždinske županije. Udruga je osnovana u cilju senzibilizacije javnosti za probleme mobbinga na radnom mjestu i edukacije te stručnog savjetovanja žrtava mobbinga. U udrugu se po savjet i pomoć mogu javiti svi koji smatraju da se nad njima vrši mobbing. Predsjednik varaždinske udruge je Kazimir Sardelić, tajnica Ðurđa Novak, a član Siniša Miličić. Kontakt telefon je 098-18-85-449. U tijeku je dodjela prostora udruzi od strane U...

Mundus pred stečajem

Mundus, jedno od najstarijih drvoprerađivačkih poduzeća, korak je do stečaja. Poduzeće nije dobilo kredit koji je bio nužan za nastavak proizvodnje i isplatu plaća, tako da su radnici izašli pred pogone i proizvodnja je stala. 'Nismo dobili kredit Partner banke. Nemamo novaca za nastavak proizvodnje ni za isplatu plaća za studeni. Nema drugog rješenja osim stečaja', potvrdio nam je predsjednik uprave Mundusa Franjo Konjević. O tome da poduzeće nije uspjelo dobiti kredit od poslovne bank...

Fleksibilizacija radnih odnosa

Piše: Juraj Katalenac, MASA Na početku nove 2011, naši vrli sindikalisti obradovali su nas novim prijedlozima izmjena Zakona o radu (NN 149/09), ali i prijedlogom uvođenja Zakona o reprezentativnosti. Već na prvi pogled možemo vidjeti kako se trend reduciranja radničkih prava započet 90-ih godina i dalje nastavlja. Ova reduciranja i dalje se odvijaju pod parolom fleksibilizacije tržišta rada i „rigidnog" Zakona o radu koji ograničava poslodavce i „strane investitore". Zanimljivo je da upra...

Ako nemaju posao, neka plešu

U ovoj godini „štednje" i „stezanja remena", kada „svi moramo dati svoj dio" državi kako bismo se što prije izvukli iz krize mnoge stvari su apsurdne. Nije dovoljno apsurdno to što se npr. premijerka, koja konstantno ponavlja ove mantre, svakodnevno pojavljuje u novim bundama, kreacijama ili s novim broševima, već se vladajuća klasa svakodnevno razbacuje i bahati pred svima nama. Jedan od takvih primjera su i varaždinski balovi - 5 minuta slave lokalne elite.U vrijeme Valentinova u Varaždinu ...

Zakon o radu i radnička prava

Piše: Juraj Katalenac, MASA Zakon o radu je temeljni dokument koji se tiče prava svakog radnika zaposlenog u Republici Hrvatskoj. Tim zakonom određen je minimum prava koja je radnička klasa izborila kroz povijest, kao i osnovne obveze poslodavaca, osnovne procedure itd... Poznavanje odrednica samog ZOR-a omogućuje radničkoj klasi značajan manevarski prostor u svakidašnjoj borbi protiv šefova koji pri cijeđenju profita iz radnika od malo čega prežu. Nažalost, jako malo radnika je upoznat...

Noćna mora zvana HORA

Sindikatu se obratilo desetak radnika tvrtke Hora d.o.o. Varaždin (za marketing, usluge i Web-shop) koji su radili na mjestima telefonski operater, promotor i dostavljač. Osnovni problemi radnika su neisplata plaće i radno vrijeme duže od četrdeset sati tjedno koje se ne evidentira niti ne plaća. Posao se otprilike radi na način da telefonist zove građane i obavještava ih da su besplatno dobili dva parfema pa ukoliko žele iste primiti bit će im dostavljeni na njihovu kućnu adresu. S obzir...

Varaždin Mundusu platio ratu za struju

Piše: Luka špac; e-varazdin Varaždinsku kompaniju za proizvodnju namještaja Mundus trese velika kriza. Radnici nisu dobili od jedne do tri plaće, a zbog dugova je tvrtki bila iskopčana struja i proizvodnja je morala biti prekinuta. No taj je problem, barem kratkoročno, riješen. Varaždinski gradonačelnik Ivan Čehok je, nakon razgovora s novom Upravom, donio odluku o interventnom plaćanju rate za struju za prosinac u iznosu od 138 tisuća kuna kako bi pomogao tvrtki koja zapošljava 443 radn...

Neizvjesni rad u Europi

Piše: Juraj Katalenac; MASA Neizvjesni rad (eng. precarious work) je termin koji se koristi kako bi se opisao rad koji je nestalan, nezaštićen, slabo plaćen, s kojim se ne (ili jedva) može uzdržavati kućanstvo, te koji se često ne regulira Zakonom o radu. Neizvjesni rad najčešće se veže uz pojmove kao što su npr. rad na određeno, privremeni rad, povremeni rad, studentski rad, rad imigranata (bauštela) itd, dakle radi se o onim poslovima gdje je radnik zaposlen na kratko vrijeme dok ug...