UPITNIK o uvjetima rada tekstilnih radnika Sjeverozapadne Hrvatske

Tekstilna industrija već više od stoljeća jedna je od najvažnijih industrijskih grana u sjeverozapadnoj Hrvatskoj i dan danas zapošljava više tisuća radnica i radnika. O njenoj važnosti i kvaliteti često se govori i u javnosti, no postoji važna stvar o kojoj ne znamo gotovo ništa - kakvi su uvjeti rada onih koji svakodnevno odlaze u pogone?Regionalni industrijski sindikat provodi ovaj upitnik kako bi stekli uvid u to kako je biti tekstilni radnik u sjeverozapadnoj Hrvatskoj danas. Kako izgled...

Pokrenuli smo kolektivne pregovore u Domu za starije i nemoćne SeneCura Novaki Bistranski

Nakon što su se radnici doma SeneCura Novaki Bistranski prije dva mjeseca organizirali i osnovali sindikalnu podružnicu Regionalnog industrijskog sindikata, danas smo upravi uručili naš prijedlog kolektivnog ugovora. Kroz intenzivne razgovore i sastanke o svakodnevnim problemima s kojima se radnici na ovom plemenitom ali i zahtjevnom radnom mjestu susreću zajedno smo sastavili popis prijedloga kako poboljšati uvjete rada, a time i kvalitetu njege i skrbi u domu:- više godišnjeg odmora- poveća...

Osnovali smo prvu sindikalnu podružnicu osobnih asistenata/ica u Hrvatskoj

U udruzi Inkluzivna kuća Zvono iz Belišća osnovana je u veljači sindikalna podružnica Regionalnog industrijskog sindikata. Osobne asistentice iz Belišća, članice našeg sindikata, osnovale su PRVU sindikalnu podružnicu u Hrvatskoj koja okuplja osobne asistente/ice i zastupa ih prema poslodavcu. Ubrzo nakon osnivanja podružnice s poslodavcem smo održali i prvi sastanak na kojem smo dogovorili da ćemo zajedno raditi na tome da se prava i uvjeti rada asistenata poboljšaju i konstantno unaprjeđuju...

Potpisali smo prvi kolektivni ugovor u komunalnom poduzeću Čistoća d.o.o. Varaždin

Radnici varaždinske Čistoće, organizirani unutar Regionalnog industrijskog sindikata i Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, potpisali su s upravom poduzeća dana 14.11.2023. prvi kolektivni ugovor u poduzeću na trajanje od 4 godine.Kolektivnim ugovorom povećane su plaće, povećan je broj dana godišnjeg odmora, ugovoreni su iznosi neoporezivih naknada, potpora, jubilarnih naknada i otpremnina te su regulirane i druge stavke važne za radnike. Potpisivanje ...

PRIOPĆENJE: Potpiši za dostojanstvenu plaću

Danas smo na tiskovnoj konferenciji zajedno s Novim sindikatom predstavili Europsku građansku inicijativu za prikupljanje potpisa za dostojanstvene plaće.   Inicijativu „Kvalitetna odjeća, pravedna plaća“ (Good clothes, fair pay) pokrenulo je nekoliko međunarodnih organizacija – Clean Clothes Campaign (CCC), Fashion Revolution, Fair Wear, Fair Trade i neke druge. Uz Novi sindikat i Regionalni industrijski sindikat, članove Clean Clothes kampanje, u Hrvatskoj u inicijativi sudjeluju i drugi ...

Potpiši za veće plaće u domovima za starije i nemoćne

Regionalni industrijski sindikat proveo je anketu s radnicama u domovima za starije i nemoćne. Od radnica koje su ispunili anketu 89.8% potvrdilo je da su preopterećeni poslom. Skoro 80% ih je izjavilo da im posao negativno utječe na njihovo zdravlje, a 81.4% nije zadovoljno plaćom koju prima za svoj rad. Mi u RIS-u smatramo da su organiziranje na radnom mjestu i kolektivno pregovaranje ključni za poboljšanje uvjeta rada u sektoru medicinske skrbi i njege.

Održana godišnja skupština RIS-a

U petak smo održali redovnu skupštinu Regionalnog industrijskog sindikata. Razgovarali smo o godini koja je iza nas, a ujedno je i prva godina mandata novog predsjednika Borisa Osredeka i tajnika Nikole Ptića. Nju su obilježili turbulentni izbori za radničko vijeće u firmi City Connect gdje smo osvojili 2 od 5 mjesta, pokretanje kolektivnih pregovora u podružnicama i nastavak organiziranja osobnih asistenata osobama s invaliditetom. Također, produbili smo suradnju s globalnim sindikatom UNI g...

UPITNIK o uvjetima rada u domovima za starije i nemoćne

Regionalni industrijski sindikat provodi ovaj upitnik s ciljem stjecanja boljeg uvida u radne uvjete zaposlenih u domovima za starije i nemoćne. Želimo saznati s kojim se poteškoćama i problemima susrećete na vašem radnom mjestu, što biste htjeli promijeniti te bismo htjeli zajedno ocijeniti možemo li raditi na poboljšanju uvjeta rada.Pozivamo sve vas zaposlene u domovima za starije i nemoćne da ispunite kratak upitnik o uvjetima rada i pridonesete našem istraživanju. Upitnik možete ispuniti...

Predstavljanje preporuka javnih politika za uslugu osobne asistencije

Osobni asistenti zajedno - sindikalna inicijativa za bolje uvjete rada koju čine Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, te Regionalni industrijski sindikat, osnovana je s ciljem poboljšanja materijalnih prava i uvjeta rada osobnih asistenata, te poboljšanja kvalitete usluge koja se pruža korisnicima. Inicijativa će danas, četvrtak 8.12. u sklopu Human rights film festivala predstaviti svoje preporuke javnih politika za uslugu osobne asistencije. Preporuke su rezultat višegodišnjeg ra...

Budimo hrabri - za bolja radna mjesta!

U City Connectu, gdje RIS ima sindikalnu podružnicu, ovog petka održavaju se izbori za radničko vijeće! Listi upravi bliskih menadžera suprotstaviti ćemo listu na kojoj se nalaze radnici koji se ne boje zauzeti se za svoja prava!

pogledaj još rezultata