Mundus - manipulacije i laži

Jednostavno ne možemo vjerovati da je gospođa Nada Zadravec, članica Nadzornog odbora Mundus d.d. nadzirala rad Uprave Mundus d.d. duže od 15 godina i da ništa nije znala o lošem poslovanju. Gospođa Nada Zadravec sada je i predsjednica „Radničkog stožera za spas Mundusa". S obzirom na to kako je nadzirala rad Uprave uvjereni smo da će tako spasiti i Mundus. Regionalni industrijski sindikat RIS je upozoravao rukovodstvo i javnost na loše stanje u Mundusu. Ako netko sluč...

Izbori za radnička vijeća 2011

U ožujku ove godine održati će se šesti redoviti izbori za radnička vijeća. Preporučamo svim radnicima da iskoriste mogućnost koju im pruža Zakon o radu (NN 149/09) Radnici imaju pravo na slobodnim i neposrednim izborima, tajnim glasovanjem izabrati jednog ili više svojih predstavnika radničko vijeće koji će ih zastupati kod poslodavca u zaštiti i promicanju njihovih prava i interesa. Izbori za radničko vijeće, kandidacijski i izborni postupak moraju biti otvoreni, slobodni i pošteni, b...

Potpisan kolektivni ugovor u ITAS Prvomajska d.d. Ivanec

U dioničarskom društvu ITAS - Prvomajska iz Ivanca sklopljen je novi Kolektivni ugovor na neodređeno vrijeme. Pregovori su završili sredinom prosinca 2010. godine, a sam čin potpisivanja upriličen je 18. siječnja 2011. godine, dok je u evidenciju Ureda državne uprave u Varaždinskoj županiji dostavljen 11. veljače 2011. godine. Kolektivni ugovor u osnovi je pisani sporazum između predstavnika radnika i predstavnika poslodavca. Pojam kolektivnog ugovora ima ustavni temelj. Naime, Ustav Re...

HORA d.o.o. Neizvjesni rad na velika vrata

Vlasnik tvrtke HORA d.o.o. Igor Podolšak nedavno je otvorio sestrinsku firmu pod nazivom Tractus d.o.o. Ovo je već treća firma istog vlasnika. Započeo je s tvrtkom DAL-Korbar d.o.o., čiji je direktor bio Miljenko Novosel, nakon toga osniva HORA d.o.o, čija je direktorica bila Nevenka Žnidar, da bi nedavno osnovao Tractus d.o.o, čije su direktorice Nevenka Žnidar i Mirela Vuk. Sve su se firme bavile telefonskom prodajom parfema i imale su jednake uvjete rada. Očito je da je jedan od glav...

Radnička borba 7. broj

Izašao je 7. broj „Radničke borbe" časopisa za socijalna pitanja i društvenu kritiku. Besplatan primjerak možete podići u našem Sindikatu, na adresi Kratka 1, I. kat, u Varaždinu ili preuzeti ovdje. Novi broj „Radničke borbe" između ostalog daje odgovor na pitanje: „Kako spasiti poduzeća od propasti?" Pojave kao što su višemjesečne neisplate plaća, propadanja poduzeća, te nezainteresiranost vlasnika za nastavljanje proizvodnje odavno su prestale biti izolirane pojave. štoviše, može se r...

Mobbing

U Varaždinu od 2008. godine djeluje Udruga "Anti-mobbing" Varaždinske županije. Udruga je osnovana u cilju senzibilizacije javnosti za probleme mobbinga na radnom mjestu i edukacije te stručnog savjetovanja žrtava mobbinga. U udrugu se po savjet i pomoć mogu javiti svi koji smatraju da se nad njima vrši mobbing. Predsjednik varaždinske udruge je Kazimir Sardelić, tajnica Ðurđa Novak, a član Siniša Miličić. Kontakt telefon je 098-18-85-449. U tijeku je dodjela prostora udruzi od strane U...

Mundus pred stečajem

Mundus, jedno od najstarijih drvoprerađivačkih poduzeća, korak je do stečaja. Poduzeće nije dobilo kredit koji je bio nužan za nastavak proizvodnje i isplatu plaća, tako da su radnici izašli pred pogone i proizvodnja je stala. 'Nismo dobili kredit Partner banke. Nemamo novaca za nastavak proizvodnje ni za isplatu plaća za studeni. Nema drugog rješenja osim stečaja', potvrdio nam je predsjednik uprave Mundusa Franjo Konjević. O tome da poduzeće nije uspjelo dobiti kredit od poslovne bank...

Fleksibilizacija radnih odnosa

Piše: Juraj Katalenac, MASA Na početku nove 2011, naši vrli sindikalisti obradovali su nas novim prijedlozima izmjena Zakona o radu (NN 149/09), ali i prijedlogom uvođenja Zakona o reprezentativnosti. Već na prvi pogled možemo vidjeti kako se trend reduciranja radničkih prava započet 90-ih godina i dalje nastavlja. Ova reduciranja i dalje se odvijaju pod parolom fleksibilizacije tržišta rada i „rigidnog" Zakona o radu koji ograničava poslodavce i „strane investitore". Zanimljivo je da upra...

Ako nemaju posao, neka plešu

U ovoj godini „štednje" i „stezanja remena", kada „svi moramo dati svoj dio" državi kako bismo se što prije izvukli iz krize mnoge stvari su apsurdne. Nije dovoljno apsurdno to što se npr. premijerka, koja konstantno ponavlja ove mantre, svakodnevno pojavljuje u novim bundama, kreacijama ili s novim broševima, već se vladajuća klasa svakodnevno razbacuje i bahati pred svima nama. Jedan od takvih primjera su i varaždinski balovi - 5 minuta slave lokalne elite.U vrijeme Valentinova u Varaždinu ...

Zakon o radu i radnička prava

Piše: Juraj Katalenac, MASA Zakon o radu je temeljni dokument koji se tiče prava svakog radnika zaposlenog u Republici Hrvatskoj. Tim zakonom određen je minimum prava koja je radnička klasa izborila kroz povijest, kao i osnovne obveze poslodavaca, osnovne procedure itd... Poznavanje odrednica samog ZOR-a omogućuje radničkoj klasi značajan manevarski prostor u svakidašnjoj borbi protiv šefova koji pri cijeđenju profita iz radnika od malo čega prežu. Nažalost, jako malo radnika je upoznat...