Globalna sindikalna središnjica UNI Global Union objavila je izvještaj o rezultatima ankete provedene među 3000 radnika i radnica u 40-ak zemalja koji rade u domovima za starije i kućnoj njezi, u čijem provođenju je sudjelovao i Regionalni industrijski sindikat. Izvještaj ukazuje na goruće probleme koji narušavaju kvalitetu skrbi i prisiljavaju radnike na rad u uvjetima koji ugrožavaju njihovo zdravlje.
Osobni asistenti olakšavaju osobama s invaliditetom svakodnevno funkcioniranje – pomažu im oko prehrane, održavanja osobne higijene, mobilnosti i sudjelovanja u društvenim aktivnostima. Međutim, njihovi uvjeti rada su loši: niske plaće i nesigurni kratkotrajni ugovori samo su dio problema. Pozivamo sve vas zaposlene preko udruga kao osobni asistenti da ispunite kratki upitnik o uvjetima rada i pridonesete našem istraživanju. Upitnik provodi inicijativa "Osobni asistenti zajedno", koja...
U kongresnoj dvorani Park Boutique Hotela u Varaždinu je 21. kolovoza 2020. održana sjednica Izvanredne skupštine Regionalnog industrijskog sindikata.
Na tribini u riječkoj Fillodramatici, koju smo početkom srpnja organizirali u suradnji s udrugom za ljudska prava PaRiter i Savezom udruga Molekula, govorili smo o nedavno objavljenom istraživanju Clean Clothes kampanje o tekstilnoj industriji u Hrvatskoj, o uvjetima rada, stanju radničkih prava i važnosti sindikalnog organiziranja. Govorili su Ana Vragolović, su-autorica istraživanja, i Siniša Miličić, predsjednik RIS-a, a tribinu je moderirala Tihana Naglić iz PaRitera.
Za tiskano izdanje Varaždinskih vijesti od 5. svibnja 2020. komentirali smo potpore za očuvanje radnih mjesta isplaćene poslodavcima zbog korona-krize
Dok krizna situacija s korona-virusom i dalje traje, neki poslodavci nažalost nenamijenski koriste javna sredstva za isplatu plaća radnicima koja su primili od države kao dio financijskih mjera koje je poduzela Vlada RH u sklopu kriznog paketa pomoći gospodarstvu.
Prije par tjedana mediji su objavili informacije o prijedlogu zakona koji bi za vrijeme epidemije koronavirusa derogirao prava iz Zakona o radu – „korona-zakon“ bi omogućio poslodavcima proizvoljno smanjivanje plaće putem pravilnika o radu i isključivanje odredbi kolektivnog ugovora koje se tiču materijalnih prava. Zbog ovakvih napada na radnička prava i svakodnevnih kršenja važno je biti informiran o postojećim pravima i mogućnostima njihove zaštite. Mnoga kršenja prava mogu se spriječiti ko...
Međunarodni dan žena, 8. mart, dan je borbe. Na taj dan 1908. godine 15 tisuća tekstilnih radnica iz New Yorka marširalo je kroz grad, zahtijevajući ekonomska i politička prava, u prvi plan stavljajući probleme eksploatacije žena. Potaknute njihovim maršem, žene zaposlene u njujorškoj industriji proizvodnje bluza organizirale su tromjesečni štrajk u studenom 1909. Takozvani „Ustanak 20 tisuća“ potaknuo je pobune u idućih pet godina koje su značajno pridonijele uređenju uvjeta rada u njujorško...
Regionalni industrijski sindikat u suradnji s Centrom za razvoj radničke participacije u sklopu ESF projekta „Unapređenje socijalnog dijaloga kroz razvoj stručnih i kadrovskih kapaciteta regionalnih sindikata i organizacija civilnog društva“ organizira seriju od šest radionica o socijalnom dijalogu.
Razbijanje mitova o tržištu rada: zašto radnici ''ne žele raditi'', zašto je ''teško'' biti poduzetnik i kako ''omogućiti'' radniku da radi i ne prima plaću? – kroz slučaj našeg člana koji je više od godinu dana pokušavao od poslodavca naplatiti zarađene a neisplaćene plaće prelamaju se simptomatični momenti funkcioniranja tržišta rada i poslovanja pojedinih poslodavaca.